Processus d’adhésion
C’est très simple:
- Vous nous contactez et on trouve une date de rencontre (voir formulaire ci-dessous).
- Vous passez à l’arcade et on vous fait visiter !
- On papote, on boit un café ensemble et on s’échange nos coordonnées.
- Vous acquérez une ou plusieurs parts sociales et vous acquittez de la cotisation annuelle.
- Vous recevez un certificat et vous entrez dans la communauté des membres itopie !
Vous pouvez prendre connaissance des documents cadres avant ou après notre rencontre : la charte, les statuts et le règlement des membres.
Catégories de membre
Il existe plusieurs catégories de membres qui sont détaillées dans le règlement des membres, et vous pouvez adhérer à la coopérative en choisissant celle qui vous convient le mieux :
- Sympathisant·e : vous soutenez itopie et vous apportez vos idées pour l’aider à se développer, et n’êtes pas forcément informaticien·ne !
- Partenaire : vous souhaitez développer un projet en commun avec itopie et provoquer des opportunités économiques, vos domaines d’activité présentent des synergies avec ceux d’itopie.
- Prestataire : vous êtes un informaticien·ne indépendant·e et souhaitez intégrer une communauté de professionnel·le·s de l’informatique qui partage des valeurs humanistes et de durabilité. Cette communauté vous permet d’échanger et d’enrichir vos connaissances mais aussi vous donner la possibilité de vous remplacer pendant vos absences ! Vous venez avec votre portefeuille de client·e·s et la coopérative peut vous proposer des mandats, en fonction de vos compétences.
- Bénéficiaire : vous êtes client·e, association ou entreprise bénéficiant de prestations informatiques d’itopie et vous souhaitez jouer un rôle dans la coopérative en prenant des parts sociales, vous deviendrez copropriétaire du fournisseur de service informatique !
- Salarié·e : si les conditions sont remplies et après avoir travaillé un certain temps comme prestataire, vous pouvez intégrer cette catégorie et prendre part à la gestion opérationnelle de la coopérative.
Prix de l’adhésion
L’adhésion implique l’acquisition de part(s) sociale(s) et le paiement d’une cotisation annuelle.
Parts sociales (une fois)
Prix nominal : 100.- la part sociale
Il faut au minimum une part pour devenir membre (sympathisant·es, partenaires), mais vous pouvez en acquérir plusieurs.
Les parts sociales constituent le capital social de la coopérative. Plus le capital est élevé et plus la coopérative est résiliente et peut résister à des événements économiquement difficiles.
Le/la membre qui quitte la coopérative se voit rembourser les parts qu’il/elle a acquis, selon les conditions définies dans les statuts.
N’hésitez pas à nous contacter pour le nombre de parts des autres catégories.
Cotisation (annuelle)
100.- par an, quel que soit le nombre de parts acquises (sympathisant·es, partenaires et prestataires).
La cotisation permet de financer les actions engagées et citoyennes de la coopérative, comme la participation à des événements ou la collaboration dans des projets importants sur le plan social et écologique, mais à faible rendement économique.
La cotisation est calquée sur l’année calendaire, du 1er janvier au 31 décembre. Pour un·e nouvel·le adhérant·e, la cotisation est à 100% du 1er janvier au 31 juillet, à 50% du 1er août au 31 octobre et gratuite du 1er novembre au 31 décembre.
N’hésitez pas à nous contactez concernant le montant de la cotisation des autres catégories.
Contre-prestations
Selon les statuts, être membre vous donne le droit, notamment :
- à une voix à l’Assemblée générale
- à 10% de rabais sur le matériel d’occasion acheté au magasin
- à 10% de rabais sur les réparations, excepté les forfaits et les urgences
- à 10% de rabais sur les formations et l’accompagnement informatique au magasin
- d’être prioritaire dans les réparations ou l’assistance
- d’utiliser de manière communautaire les ressources de la coopérative (projecteur, imprimante A3,…), à des tarifs intéressants
- de développer des projets au sein de la coopérative
- de profiter d’opportunités professionnelles et citoyennes
- de louer une place de co-travail dans les bureaux (en fonction des places disponibles)
- et bien d’autres contreparties à créer ensemble !
Il n’y a pas que des droits, il y a aussi des devoirs. Le/la nouveau·elle membre :
- s’engage à utiliser le matériel de communication à disposition pour promouvoir la coopérative
- s’implique dans la coopérative et la fait vivre, défend ses intérêts, fait des propositions d’amélioration, amène son énergie et ses idées, trouve des nouveaux clients ou des opportunités économiques,…
- selon ses disponibilités, participe à des événements extérieurs promouvant les valeurs de la coopérative.