Le travail disloqué
Organisations liquides et pénibilité mentale du travail

Le travail disloqué - Organisations liquides et pénibilité mentale du travail

Guillaume Tiffon
Le bord de l’eau ed.

Si cette étude concerne principalement une critique des nouvelles organisations du travail, il montre aussi les excès de la bureaucratie informatique et la déshumanisation du travail qu’elle induit, définit comme « travail abstrait » et ses conséquences sur la santé.

Souffrance, stress, burn out… Les témoignages de salariés faisant état d’une montée en puissance de la pénibilité psychique et mentale du travail se multiplient. Ce livre analyse ce phénomène à travers le cas de cadres, chercheurs dans l’industrie. Il montre en quoi les organisations contemporaines du travail, en se liquéfiant pour répondre aux exigences post-fordiennes du procès d’accumulation, disloquent le travail et les travailleurs.